Responsibilities

• Mengembangkan SDM agar mampu menunjang pertumbuhan bisnis di depo
• Mensupervisi tim untuk membangun hubungan yang baik dengan customer 
• Melihat potensi toko yang dapat dijadikan target bisnis 
• Memastikan target omset tercapai 
• Melakukan laporan harian

Responsibilities

• Mengembangkan SDM agar mampu menunjang pertumbuhan bisnis di depo
• Mensupervisi tim untuk membangun hubungan yang baik dengan customer 
• Melihat potensi toko yang dapat dijadikan target bisnis 
• Memastikan target omset tercapai 
• Melakukan laporan harian

Responsibilities

• Mengembangkan SDM agar mampu menunjang pertumbuhan bisnis di depo
• Mensupervisi tim untuk membangun hubungan yang baik dengan customer 
• Melihat potensi toko yang dapat dijadikan target bisnis 
• Memastikan target omset tercapai 
• Melakukan laporan harian

Responsibilities

• Eksekusi kegiatan marketing/campaign.
• Koordinasi program dengan tim penjualan.
• Membuat report (analisa/evaluasi) kegiatan marketing.
• Monitoring sales dan pencapaian sales bulanan.

Responsibilities

• Membuat report harian thermo. 
• Membuat daily BS dan analisa.
• Menganalisa COGM. 

Responsibilities

Memastikan proses produksi berjalan lancar sesuai standar mutu yang sudah ditentukan untuk memenuhi target, serta memonitor kinerja tim agar pelaksaan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan fungsi jabatan masing-masing.

Responsibilities

• Melakukan preventif mesin 
• Membuat laporan
• Menghandle SDM 
• Memahami AutoCAD, PLC, Wiring diagram, Panel listrik
• Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat (Jalan Daan Mogot km.19)

Responsibilities

• Monitor biaya operasional.
• Monitor biaya AP.
• Mengecek klaim biaya.
• Menyiapkan file presentasi.

Responsibilities

1. Merencanakan strategi penjualan dan potensi jual di wilayah masing-masing 
2. Mengatur pembagian area kerja untuk timnya 
3. Mengajar, membimbing, memonitoring supervisor untuk mencapai target 
4. Memastikan supervisor menjalankan laporan harian 

Responsibilities

1. Merencanakan strategi penjualan dan potensi jual di wilayah masing-masing 
2. Mengatur pembagian area kerja untuk timnya
3. Mengajar, membimbing, memonitoring supervisor untuk mencapai target
4. Memastikan supervisor menjalankan laporan harian