Syarat & Ketentuan

Yang dimaksud dengan:
"Perusahaan" adalah karir.com dan/atau PT Qerja Manfaat Bangsa.
"Pengguna" adalah pihak atau individu yang menggunakan karir.com untuk melamar pekerjaan atau peluang karir dan untuk mendapatkan informasi yang tersedia di karir.com atau link-link lain yang terkait.
"Pihak Ketiga" adalah organisasi atau individu yang menggunakan karir.com untuk keperluan rekrutmen, memasang iklan atau kepentingan lainnya.

Perusahaan tidak bertanggung-jawab atas isi iklan atau informasi apapun yang dipasang oleh Pihak Ketiga di karir.com.
Perusahaan berhak untuk mengedit resume, memblokir account dan menolak memberikan layanan kepada Pengguna yang dianggap melanggar kebijakan Perusahaan, di mana interpretasinya menjadi hak Perusahaan sepenuhnya. Keputusan Perusahaan dalam hal ini bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat.
Pengguna mengetahui dan menyetujui bahwa resume Pengguna akan ditampilkan dan digunakan oleh Pihak Ketiga untuk keperluan rekrutmen tenaga kerja.
Pengguna setuju untuk tidak mencantumkan informasi yang tidak benar, menyesatkan, melecehkan, membangkitkan kebencian, memfitnah, bersifat diskriminatif terhadap suku, agama dan ras tertentu (SARA) ataupun menyinggung prinsip keagamaan.
Pengguna merupakan satu-satunya pihak yang bertanggung-jawab penuh atas informasi yang dicantumkan dalam surat lamaran atau resume.
Pengguna setuju untuk tidak menuntut Perusahaan dan/atau seluruh karyawannya atas kerugian apapun yang terjadi akibat penggunaan karir.com atau link-link lain yang terkait.
Pengguna tidak diperkenankan untuk menggunakan informasi yang diperoleh dari karir.com atau link-link lain yang terkait untuk tujuan yang melanggar hukum, atau melanggar undang-undang hak cipta dan hak intelektual. Pelanggaran terhadap ketentuan ini dapat diperkarakan ke pengadilan oleh Perusahaan dan/atau pihak-pihak lain yang dirugikan.
Pengguna sepakat untuk menyetujui syarat dan ketentuan lain yang mungkin akan ditambahkan oleh Perusahaan dari waktu ke waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya dari Perusahaan.

"Karir.com" merujuk pada PT Qerja Manfaat Bangsa beserta dengan situs, layanan, sistem, dan brand yang melekat padanya.
“Pengguna” adalah pihak, organisasi, invividu, atau perusahaan yang menggunakan Karir.com untuk pemenuhan kebutuhan tegaga kerja profesionalnya melalui pemasangan iklan lowongan kerja/peluang karir pada situs karir.com.
“Layanan” merujuk pada upaya Karir.com dalam memfasilitasi pemasangan iklan, rekomendasi CV, penanganan keluhan, dan lain sebagainya bagi pengguna.
“Materi iklan”/“konten iklan” dalam mencakup teks, gambar, foto, video, desain, tautan, dan unsur-unsur lain yang akan dimuat dalam tayangan iklan.
“Identitas perusahaan” mencakup nama, logo, banner, alamat, bidang industri, dan informasi lain yang melekat pada brand dari perusahaan terkait.

1. Pembelian Paket

Pembelian paket dapat dilakukan dengan mengisi Sales Order Form (SOF) terlebih dahulu.
Paket yang sudah dipesan melalui SOF tidak dapat dibatalkan.
Masa berlaku penayangan iklan adalah 30 hari.
Setiap pembelian paket berlaku untuk pemakaian eksklusif. Tidak diperkenankan untuk memberikan, mentransfer, atau menjual kredit Karir.com kepada pihak ketiga tanpa persetujuan tertulis dari Karir.com.
Jika pengguna melakukan aktivasi ulang paket dalam jangka waktu 15 hari sebelum masa berakhirnya paket, maka sisa benefit paket sebelumnya akan diakumulasikan dengan paket perpanjangannya.
Pengguna berkewajiban untuk melakukan pembayaran sepenuhnya terhadap setiap paket yang dipesan melalui Karir.com, bahkan jika paket tersebut akhirnya dibatalkan atau dicabut oleh pengguna sendiri.
Batas akhir pembayaran paket adalah 14 hari setelah pemesanan dilakukan.

2. Materi/Konten Iklan

Konten iklan yang dapat ditayangkan pada Karir.com hanyalah konten yang berkaitan dengan kebutuhan rekrutmen.
Tidak diperkenankan untuk menayangkan materi iklan yang mengandung unsur pornografi, agama, ras, suku, atau hal lain yang dapat menebar kebencian sosial.
Tidak diperkenankan pula untuk menayangkan informasi yang rancu, menyesatkan, dan/atau melecehkan pihak lain dalam konten iklan.
Seluruh konten iklan yang diajukan perlu mendapat persetujuan tayang dari Karir.com.
Pengguna memahami dan sepakat bahwa dalam kondisi kerja sama antara Karir.com dengan media lainnya, Karir.com berhak untuk menayangkan konten iklan pengguna melalui media-media tersebut tanpa pemberitahuan sebelumnya.

3. Kewajiban Lain bagi Pengguna

Pengguna wajib menginformasikan identitas asli perusahaannya dengan sebenar-benarnya untuk kepentingan pendaftaran akun dan penayangan iklan oleh Karir.com. Segala bentuk penipuan ataupun pencatutan identitas perusahaan sebagai pengguna akan ditindaklanjuti oleh Karir.com.
Pengguna wajib mengirimkan fotokopi SIUP, NPWP, SKDP/SKDU, TDP, SITU, UD, dan dokumen perizinan pendirian usaha lainnya ke e-mail resmi sales Karir.com.
Pengguna tidak diperkenankan untuk menggunakan segala bentuk kekayaan intelektual (termasuk namun tidak terbatas hanya pada nama, logo, dan teknologi) milik Karir.com untuk tujuan dan dengan alasan apapun.
Pengguna tidak diperkenankan untuk memungut biaya sepeserpun dari kandidat yang hendak direkrut melalui Karir.com; baik sebelum maupun sesudah proses interview dilaksanakan; dan dengan alasan apapun, baik untuk biaya transportasi, konsumsi, training, seragam, atau hal-hal lainnya.
Pengguna tidak diperkenankan untuk melakukan segala bentuk kejahatan kriminal, termasuk namun tidak terbatas hanya pada kejahatan siber, baik secara langsung maupun tidak langsung, melalui Karir.com.
Pengguna wajib memberikan penggantian kerugian dan membebaskan Karir.com para pejabat, direktur, karyawan, pegawai, pemilik usaha, agen, rekanan, perwakilan, pemegang saham, perusahaan-perusahaan asosiasi, pengacara, pendahulu, penerus, serta penerima pengalihannya dari dan terhadap setiap klaim, tindakan hukum, tuntutan, cedera, pertanggunggugatan (liability), kerugian, ganti rugi, biaya dan pengeluaran (termasuk biaya hukum dan pengeluaran litigasi atas dasar penggantian kerugian secara penuh) yang timbul karena atau terkait dengan penggunaan layanan (termasuk namun tidak terbatas pada situs dan sistem yang terdapat di dalamnya) atau konten atau pelanggaran terhadap Syarat dan Ketentuan ini oleh pengguna.
Pengguna sepakat untuk menyetujui dan mematuhi ketentuan lain yang sudah dan mungkin akan ditambahkan oleh Karir.com dari waktu ke waktu tanpa pemberitahuan lebih dulu terhadap pengguna.

4. Pengecualian dan Pembatasan Pertanggunggugatan terhadap Karir.com

Karir.com tidak memberikan jaminan apapun terkait layanan, situs, kelancaran aksesibilitas sistem, keamanan dari ancaman teknologi, keakuratan informasi yang didapatkan dari pihak eksternal (termasuk pemberi kerja dan pencari kerja), serta tingkat kesuksesan rekrutmen pada siapapun, baik secara tersirat maupun tersurat.
Pengguna mengakui dan setuju bahwa Karir.com hanya menyediakan platform online untuk mempublikasikan materi iklan lowongan kerja serta memberikan rekomendasi profil kandidat pelamar yang diterima apa adanya (as is) oleh yang bersangkutan dalam rangka membantu pemenuhan kebutuhan rekrutmen pengguna. Karir.com tidak memiliki kendali utuh atas pemberi kerja, pencari kerja, atau pengguna lainnya dan oleh karenanya Karir.com sepenuhnya tidak bertanggung jawab atas kebenaran informasi yang didapat dari pihak-pihak tersebut.
Pengguna merupakan satu-satunya pihak yang bertanggung jawab penuh atas informasi yang ditayangkan atas nama perusahaannya pada Karir.com
Dengan menggunakan layanan Karir.com, pengguna dianggap telah menerima dan menyetujui seluruh syarat dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh Karir.com dengan kesadaran penuh.

5. Penindaklanjutan atas Pelanggaran oleh Pengguna

Karir.com berhak untuk menolak dan/atau memberhentikan pemberian layanan kepada pengguna, menangguhkan iklan, serta mencabut keanggotaan pengguna yang dianggap melanggar Syarat dan Kententuan ini.
Interpretasi akan pelanggaran terhadap Syarat dan Ketentuan oleh pengguna sepenuhnya menjadi milik Karir.com dan tidak dapat diganggu gugat.
Karir.com berhak untuk tidak mengembalikan biaya pembayaran maupun kredit jika pengguna terbukti melakukan pelanggaran terhadap Syarat dan Ketentuan yang telah ditetapkan oleh Karir.com.
Pelanggaran yang dilakukan oleh pengguna dapat berujung pada pertanggungjawaban perdata ataupun pidana oleh pengguna terkait. Karir.com berhak untuk melakukan investigasi atau terlibat dalam pengusutan kasus dan bekerja sama dengan pihak penegak hukum apabila terdapat indikasi hal yang merugikan bagi Karir.com.