Kualifikasi :
- Usia Maksimal 30 Tahun
- Pendidikan S1 Psikologi
- Pengalaman Minimal 3 Tahun sebagai Talent Acquisition
TUJUAN PEKERJAAN :
Mengatur, mengontrol dan melakukan pelaksanaan rekrutmen & seleksi calon karyawan sesuai dengan prosedur yang berlaku dengan tujuan untuk mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
URAIAN TUGAS/ TANGGUNG JAWAB:
- Menyusun dan menjalankan aktivitas employer branding melalui berbagai media dengan tujuan meningkatkan awareness talent eksternal terhadap perusahaan agar tertarik untuk melamar ke perusahaan.
- Melakukan proses pencarian calon karyawan (rekrutmen) dari berbagai sumber rekrutmen untuk mendapatkan kandidat yang memenuhi kualifikasi yang sudah ditetapkan
- Melakukan proses seleksi calon karyawan baik internal maupun eksternal untuk menyaring kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang sudah ditetapkan.
WEWENANG:
- Merekomendasikan strategi employer branding yang efektif
- Merekomendasikan strategi rekrutmen dan seleksi yang sesuai
- Memeriksa hasil wawancara dan psikotes calon karyawan
PT. Mitra Insan Sejahtera merupakan perusahaan recruitment center (bukan perusahaan outsourching) yang berpengalaman lebih dari 5 tahun dibidangnya serta terus menerus mengalami perkembangan. Saat ini PT. Mitra Insan Sejahtera meliliki klien dari berbagai jenis bidang usaha, seperti Farmasi, Retail, Informasi Technologi, Export Import, Manufacturing dan lain lain.
Mekanisme kerja PT. Mitra Insan Sejahtera adalah memfasilitasi antara klien kami yg sedang membutuhkan profesional handal dibidangnya dengan potensial kandidat yang berkompeten dibidangnya.
Berikut adalah lowongan kerja yang dibutuhkan oleh klien kami :